İ.K. Nuestra política
Nuestra Política de Recursos Humanos
Constantemente actualizamos y mejoramos nuestras Políticas de Recursos Humanos para la felicidad y eficiencia laboral de nuestros colaboradores. Como GRUPO CAKMAKCI, somos muy meticulosos en la gestión del personal y damos todos los pasos necesarios para satisfacer las necesidades de nuestros empleados.
Selección y Reclutamiento de Personal
En caso de apertura de un nuevo puesto, departamento o aumento de la carga laboral, reclutamos personal de acuerdo a la necesidad. En este proceso, los candidatos son evaluados considerando su nivel de educación, experiencia y habilidades. Además, la conformidad del personal a contratar con nuestra cultura empresarial también es un criterio importante.
Educación del personal
GRUPO CAKMAKCIOrganizamos varios cursos de formación para que nuestros empleados mejoren y aumenten su motivación. Estas capacitaciones se determinan y planifican con anticipación para cada año. Además, brindamos el apoyo necesario para que nuestros empleados alcancen sus metas profesionales.
Un ambiente de trabajo saludable
Para garantizar que nuestros empleados trabajen en un ambiente de trabajo saludable, realizamos encuestas al menos una vez cada dos años. Los datos obtenidos como resultado de estas encuestas se utilizan para mejorar las condiciones de trabajo. Además, brindamos oportunidades para que cada miembro del personal exprese sus pensamientos en cualquier momento, con buzones de deseos y quejas.
En conclusión
GRUPO CAKMAKCIasí, constantemente revisamos y mejoramos nuestras Políticas de Recursos Humanos para la felicidad y eficiencia laboral de nuestros colaboradores. De esta manera, aumenta la lealtad de nuestros empleados a nuestra empresa y se asegura una cooperación a largo plazo.
İ.K. Nuestra política
Nuestra Política de Recursos Humanos
Constantemente actualizamos y mejoramos nuestras Políticas de Recursos Humanos para la felicidad y eficiencia laboral de nuestros colaboradores. Como GRUPO CAKMAKCI, somos muy meticulosos en la gestión del personal y damos todos los pasos necesarios para satisfacer las necesidades de nuestros empleados.
Selección y Reclutamiento de Personal
En caso de apertura de un nuevo puesto, departamento o aumento de la carga laboral, reclutamos personal de acuerdo a la necesidad. En este proceso, los candidatos son evaluados considerando su nivel de educación, experiencia y habilidades. Además, la conformidad del personal a contratar con nuestra cultura empresarial también es un criterio importante.
Educación del personal
GRUPO CAKMAKCIOrganizamos varios cursos de formación para que nuestros empleados mejoren y aumenten su motivación. Estas capacitaciones se determinan y planifican con anticipación para cada año. Además, brindamos el apoyo necesario para que nuestros empleados alcancen sus metas profesionales.
Un ambiente de trabajo saludable
Para garantizar que nuestros empleados trabajen en un ambiente de trabajo saludable, realizamos encuestas al menos una vez cada dos años. Los datos obtenidos como resultado de estas encuestas se utilizan para mejorar las condiciones de trabajo. Además, brindamos oportunidades para que cada miembro del personal exprese sus pensamientos en cualquier momento, con buzones de deseos y quejas.
En conclusión
GRUPO CAKMAKCIasí, constantemente revisamos y mejoramos nuestras Políticas de Recursos Humanos para la felicidad y eficiencia laboral de nuestros colaboradores. De esta manera, aumenta la lealtad de nuestros empleados a nuestra empresa y se asegura una cooperación a largo plazo.